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すると返事が来た
 産業医の先生から早速返事が来た。 ちょっとうれしいですな。

ふぇりっくすさん

ご連絡いただき ありがとうございました。
愛宕通りを通るたびに ふぇりっくすさんが歩いていないかなと思っていました。

お元気そうに仕事されている様子がわかり本当にうれしく思いました。お子さんに恵まれたこと おめでとうごさいます。
いよいよ新しいスタートという感じですね。

主治医の先生はだれよりも客観的にふぇりっくすさんの危機を察する方だと思いますのでしばらくはお茶のみ話でも継続なさってください。その時間が スピードオーバーの予防のためにも必要だと思います。

最近は職場での生活も長くなり、65歳まで続くことが当たり前になってきています。22歳の思いを65歳まで貫くことには無理があるように思います。スキルについても興味についてもだんだんと個性や好みが出てきますので途中で1回軌道修正の意味で転職することは 当たり前になってくるのではないかと思います。

○○でスキルを身につけられたことが役だって良かったですね。一方でふぇりっくすさんに十分にスキルがあることを見抜けなかったことが○○の損失ですね。

社員の能力を把握できないことが会社の迷走の原因かしら などと思います。

N嶋さんもあと一年ということです。なんとか微力ですが ○○の社員さんが元気になるように産業医としての役割を果たそうと思っています。

私もお目にかかってお話しを伺うのを楽しみにしております。
近いうちに。
| 産業医面談 | 23:47 | comments(0) | - | pookmark |
番外編:以前の産業医の先生にメールしました
 名刺を整理していたら、以前お世話になっていた産業医の先生の名刺が出てきた。せっかくなのでメールを出してみました。

○子先生、 

 ご無沙汰しております。 

元、○○のふぇりっくすです。 在籍中は一方ならずお世話になりました。 あらためて御礼申し上げます。 

転職後、半年が経過して仕事にも慣れ、周りの方にも受け入れていただけたように思います。 転職すればいろいろなものが見えてくるのも事実でありました。 
○○はいい会社だと思います。 新しい職場でも恥をかかないような教育、常識を仕込んでくれていたと思いますし、スキルもばっちりです。行ってみればシステム周りの監査と内部統制で、ホントに会社変わって仕事は変わらず、と言う転職でした。 
 ただ、相性という意味では私がついていけなくなったのか、○○が変成したのかはわかりませんが、上手くいかなかったのだと思います。 まあ、私的に言えば、離婚と同じで「誤解して愛し合って、理解して別れちゃった」ように感じます。 

 今はシステム監査の仕事で△△の社内各部署や関係会社(国内外)を監査で回っています。 転職者=即戦力! と言うわけで、入社後10日でインドネシアと英語で電話会議、1ヶ月で米国、2ヶ月で中国へ監査の旅へ出ました。2月〜4月も毎月1週間は海外出張(英国、泰国、馬国)予定です。 
 仕事はきついのですが、閉塞感はないのでやっていけています。 「飛ばしすぎは気をつけて、やばくなったら強制閉鎖」でタービン回し過ぎないようにしています。 
 △△は思ったりドラスティックな会社で、希望退職を募ったり、残業時間の7時にはPCの接続が強制切断されたり、監査で労務管理を確認したり、と○○とは違う労務管理が行われています。 ○○の方がゆるいのですが、△△の方が人間的ではないかとおもいます。 

 メンタル的に追い込まれたりとかはないようですが、念のため、3ヶ月に2回くらいの割りで主治医の先生のところにも通っています。 モニタリングしてもらっていますが、経過は順調で、診察と言うよりは主治医の先生とはお茶をしているようなものですね。 

 そうそう、来年の5月には個人的には第二子、再婚後の第一子が誕生することになりました。 ウツ、離婚、再婚、転職、子供、とまるでジェットコースターのような人生です。 先生とお会いしていなければこんな刺激的な人生はなかったのではないかと思います。 ホントに人に恵まれています。 

 年賀状を出そうと先生の名刺を探したのですが出てこず、半ばあきらめておりましたら、ひょっこり名刺が出てきました。 コレも運だね、とメールを出してみました。  
では、また。 お会いしてお話がしたいです。 
| 産業医面談 | 23:55 | comments(0) | - | pookmark |
産業医の先生に会って来ました。
昨日は産業医の先生との最後の面談でした。 三号患者として、のべ5年の長きに渡ってお世話になりました。主治医の先生が治すことに専門でブレーキであったとすれば、産業医の先生はクルーズコントローラーでありました。

ウツが酷くても、休むことを拒んだふぇりっくすをうまくリードしてくれました。 長く患うと復帰出来ないか、復帰しても逆戻りが大多数の中、復帰して卒業をかますのはあまりいない、とのコトでココロから喜んでいただいた。

ぢつの話をすれば、転職を決めた当初は産業医の先生なし、というのは多少不安だったのだ。 しかし今は違う。
自分をコントロールすることにチャレンジしたいと思うし、その結果として次回先生に元気に会いたい、と思うのだ。

名刺をもらったのでググると有名な先生だった。

追記: 先生に指摘されたことである。
一番辛かった時期に転職に繋がる監査人の資格を取ることを始めた。
辛い時期にはヒトは逃避する。 自分の場合、逃避先が大変ラッキーだったということだ。普通はこう上手くはまわらない、とのコト。
この方向性のヒントをくれた、大変お世話になった臨床心理士のI先生に感謝。
| 産業医面談 | 08:05 | comments(0) | - | pookmark |
産業医の先生と会ってきました(臨時)
 転職も決まったのでご挨拶がてら産業医の先生と会ってきました。 人事の担当の方が気を利かせてくれました。

 先生は発展的に、キャリアを生かした転職(やりたいシステム監査に絞っていること、東南アジア要員であること)であることを評価してくれて「これは卒業ねえ」と褒めていただきました。 心を病んで転職したりする人はあまりいないようです。 そもそも現役に復帰しない方が多いからなあ。 無理繰りでも休職しないでよかったと思います。

ただし、
・転職して半年間は両舷半速運転異常にまわさないこと
・転職までに3キロやせろ!

と厳命されました。

会社の現状については「不満を持っている人は多いが飛び出す勇気を持っている人は少ない」、「仕事にワクワク感がないから覇気がない」、「管理職をやっている人が少ないからメンタルヘルの対応が後手に回ってどうしようもないことになっている」とのこと。 いなくなる会社だからと聞き流してもいいのですが、育ててもらった会社ですからよくなって欲しいです。

 退職までにはもう一度くらいは会えると思います。


 
| 産業医面談 | 23:53 | comments(0) | - | pookmark |
産業医の先生の面談 追記
 産業医の先生に言われて興味深いネタがあったが書き忘れていたので追記することに。

東南アジア(特にシンガポール)で勤務した人がウツにかかる(以下、シンガポールウツ)と対応が普通のウツとは異なると言う。 それは普通のウツは「仕事をしないこと」で回復がはかれるが、シンガポールウツは仕事を取り上げてはいけないのだと言う。仕事を取り上げて何もしない環境がウツを促進してしまうのだとか。 「これを間違えると大変なことになる」と先生は言う。 

これはどうもシンガポールでの仕事の方法に問題があるようだ。
 シンガポールでの仕事は、駐在であっても現地採用でもあまり規制がない(残業するな、とか言われないからね)。 そこでイキオイ、ドカスカ仕事をして大金を手に入れて豪快に遊ぶ、と言うことでバランスをとるようだ。 このリズムがいい記憶で残ることで一種の「刺激ジャンキー」と化すのだ。

刺激ないことが耐えられない、ってにわかに信じられないかもしれないが、自分を振り返ればそうなのだ。
 今の自分はまさにそうで、モチベーションの低下は、仕事による高揚感がないからだと思う。 今のマネジメントシステムの仕事なんて「おれぢゃなくてもいいんぢゃね?」という」刺激が低い仕事なのだ。 楽が出来る仕事で人様から見ればその通りなんだが、自分は「切った、張った」の鉄火場でこそ真価を発揮するタイプなので我慢できないと言うことなのだ。

 同期の友人にまで「やる気ないオーラ出まくり」とか言われている今日この頃である。
| 産業医面談 | 20:28 | comments(0) | - | pookmark |
産業医の先生と面談してきました
 ずいぶんご無沙汰してきた産業医の先生との面談であるが、本日から再開した。

 アクティブネガネガでもあったので、人事部経由で面接をお願いしていたのである。

アクティブネガネガの話、モチベーションが保てない話、このところの不調らしきことを訴えたのであるが、先生に言わせると
・この会社はパワー低下中でネガティブな雰囲気になっている
・ストライクゾーンは人間誰しも広い人はいないから、そのストライクゾーンに球が入るように自分が働きかえることが必要である
・社内で見つからなければ起業するか、それともそういう機械を探して社外に出ることも必要だろう
・45歳はあと20年働く河岸を変える年齢的な最後の時期であり、これを過ぎると動くことは難しい
・この会社でふぇりっくすの表現方法、理解力、行動力はかなりユニークで使いこなす上司もいないように感じる

ということで、暗に転職をしたいことを伝えているのだが、それを肯定しているように感じた。
(もっとも人と言う生き物は都合がいいものしか見ないし、認識できない、とは蚊のカエサルが行っているので当てにならないな)

 で、結局のところふぇりっくすは危険水域まで達しつつあると言う判断か、5月末に再度面接を受けることになった。
| 産業医面談 | 22:47 | comments(0) | - | pookmark |
プチ面談:産業医の先生
 今日は新茶を渡しがてら産業医の先生とお会いした」。メンタル系は完治しないのが多いのかなあ? とても喜ばれた。 奥さんもらったことで爆発的に状況が改善されて、それが維持されている、とのこと。 やはり人は一人では生きていけない。

 自分だって、いつ逆戻りかという可能性は否定できないが、ツイてるからハチにもめぐり合って幸せな生活を送っている。 これはいろんな方のおかげであり、ほんとに運がいいからだ。

 先生は「たまにはかおみせてねえ」と笑っておしゃった。 かくあるべし。
| 産業医面談 | 23:02 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
産業医の先生から卒業証書
今日は産業医面談の日でした。 主治医の先生からも付帯条件付きながら卒業しましたが、産業医の先生からも卒業することになりました。
もはや、相談することもなく、また仮に相談することがあったとしても、それはハチが引き受けることになる、ということだ。

 2005年位から、主治医の先生同様、おかしくなってから徹頭徹尾診ていただいた。
時には厳しいことも言われた。 でもその厳しさは患者を導くための厳しさであった。 今日は、「こうなってしまった起爆点はどこにあってそれはなんだったのか」、「あと20年以上ある人生について結論を急がず、ゆっくり考え続けて行く重要性」と言うことを言われた。
 やはり、ここまで7年もかかったのは、「離婚と結婚」と言うプロセスが必要だったからだが、何故にそんなに時間がかかったのか? 一つは、離婚問題にがっぷり組合ったからではないかとのこと。 真正面から向き合って徹底的にやりこんだことはある意味、誠意でもあり、真摯でもある。 それがよさではあるが、普通はカネで切ってしまうそうである。 それが出来なかったのは自分にとってはつらかったが、自分の懐が深くなったし得たものも大きいと思う。
 「これで大きな小説の完結を見ることができてよかったし嬉しい。 あとはリターンしないことだけね」と。

 本当にキテいる時には、淡い恋心もあった(苦笑)。どん底の苦しみを見てもらった。医師は宝石師に似ている。汚れて欠けてしまっているジュエリーをゆっくり削って磨いて、ジュエリーとして再生して元に戻すのだけれど、元に戻したジュエリーが報酬ではない。 そのジュエリーが輝きを放ってこそその仕事は評価される。

 2号患者は無事に離脱出来た。 皆様のおかげです。 ツイている自分の運のおかげです。 その運はご先祖さまのおかげです。 本当にありがとうございました。

 また、元カミサンについては、負けず嫌いだから、婚活して再婚するであろうこと、また、ムスメがその影響を受けることを指摘された。 過去の人生は事実として残ってしまう。 それには正面から向き合おう。 でもそれにしばられたくない。 

Joanではないが、良くても悪くても前を向いて歩き続けるしかない。 それだけが必ずやりこんでいくことだ。 人生万歳!
| 産業医面談 | 19:50 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
産業医の先生と面談でした
今日は産業医の先生と面談であった。

一番に指摘されたのは、新生活による通勤時間短縮と睡眠時間の改善である。 これは正解だった、と高評価。しかし、業務に関しては「向いてないな〜。えいぎょうとかにでれるちと良かったのにね。この先1年間、我慢できるか心配。」とのこと。それはそうだよな〜、本人だって不安だからな〜。

新生活については、この先半年で新生活の基盤を固めてしまうことを強く勧められた。また、家庭のことが第一であり、それが固まってから仕事に集中するように、とのこと。それまではフェイドアウト、ということで会社生活を送るべし、とのこと。
カミさんとの関係構築が今後の基礎となるし、相手の思い入れも以前よりずっと強いことを考えるべし、とのこと。
また、定期的にハチが主治医の先生と面会することを勧められた。ハチが私の状態を詳しく把握することは重要なことだそうである。それはそうであろう、一番そばにいるパートナーなのだから。

あとは、元の家族との清算を勧められた。ムスメに関しては、父親を疑似恋人と思い込む思春期までには始末してしまうべきとのこと。最初の言い出しがキモなので、家族携帯が多様化しているアメリカの事例を映画などで研究するのも手とか。 今までは単なる別居だったけど、これからは元に戻ることはない、という事実は重いだろう。次回会う時には誤解を招かない説明が必要であろうと思う。

服用しているクスリについて、炭酸リチウムがないことを指摘された。セパゾンが抑え込むことを目的としているのに対して、炭酸リチウムは安定化を図ることを目的としているからだそうな。主治医の先生は、舞い上がることを予期して抑え込むことを想定しているのだろう。

あとは職場でも離婚、再婚のことはオープンとし清算することの重要性を説かれた。 休暇やお祝い金もあるしね。
| 産業医面談 | 21:38 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
産業医の先生と面談でした
 今日は月一の産業医面談でした。 またもレポートを提出したが、
・3月は休みが多いがなぜか
 >風呂場で転倒など怪我多かった
 >>怪我には気をつけるように、とのこと。また、

・再度、結婚が決まったことについて
 >>独身最後の休日のうちに、考えることはゆっくり考えて、流されることが無いように、とのこと。 また、生活が変わるので、あまり無茶はしないように、とのこと。 流していける仕事で生活を慣らすように、とのこと
 >確かにそうですね。
 >>ムスメにはちゃんと早いうちに言ったほうがいい。 その方がダメージも少ないし、新しい環境への順応が高くなる。 ステップファミリー、と言う概念が日本では希薄だが、その意味でも早い方がいい。児童心理の専門家に聞いて相談した方がいい。

・異動が無かったことについて
 >>ふぇりっくすさんは、今の部署との相性がいいとはいえない。 本部よりは前線指揮官向き。 それがストレスにもなるし、そのせいである種、資格を取ったりとか、暴走している(爆!)。 上司は見捨てても異動できるようにするべき。 会社としては人材がもったいないことになっている。 社内認定資格は取るべき。 アレだけ外部資格が取れるのに、何で内部資格がダメなのか? この会社はこの精度のせいでそうウツになっちゃう人が多いように見受けられる。
 >異動が無かったことは、上司があと一年は充電しろということとポジティブに理解している。 社内認定資格は、ゴマすりが下手なので合格らない。その意味ではこの会社のアマチュアである(苦笑)。

・3月はオーバードライブなので休養が必要。
 >あすから、誤報日休暇で休みがある。 金沢に旅に出てゆっくりできるのでよいと思う
 >>ぜひそうしてほしい。 そううつ傾向が出始める可能性があるので注意が必要。

・次回は4月に面接しましょう。
 >はい。 よろしくお願いします。

 というわけであった。 病気は、オーバーワークと家庭内紛争にあったわけだから、もう原因がないのでなんとか、上手く会社生活を成功させること、すなわち楽しく働けることが課題とのことであった。


| 産業医面談 | 23:48 | comments(0) | trackbacks(0) | pookmark |
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