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転職して3年、棚下してみた
JUGEMテーマ:転職活動

 3年前、転職を決意した。46歳だった。 前の会社では厄介払いできてよかった、とばかりに辞めさせてくれた。同期の中では「えー」と言われた。それくらい、忠誠心が高かった。しかし、壊れたココロの修理が終わったことを信じてくれない組織だったから、離れるまで寂しかったが、離れてからは未練は全く感じなかったな。
 しかも、「デキナイ」烙印を押されていたから給料は下がる一方。給料が約25%もなくなっていくなんて耐えることはできなかった。すっぱりやめてしまった。

 良かった点は給料が辞めた時の50%増しになったことである。「職業はやりがいが大事で、給料は下がってもいい」なんてのはうそで、やりたいことやって給料がいいに決まっている。

 40歳以上での転職は、即戦力性が要求されるから、仕事の内容は変わらないで会社が変わるに等しい。Job Descripution という考え方が出来ない人には転職は難しい。「何をやってきたか」ではなく「何ができるのか」であろう。

 また、語学に関する要求もシビアである。「英語が出来ます」では通用しなくなっている。「英語で○○が出来ます」というのが企業の要求水準。語学ができる奴なら金で買えるからである。転職に年齢制限があるなんて嘘である。優秀な人は年齢に関係なくスカウトされていく。京セラの稲盛氏みたいに経営で優秀な人がいい例である。

 45歳以上で転職はできる。しかし、自分の市場価値は何だろう、とよく考えた方がいい、と思う。
| 転職後 | 23:55 | comments(0) | - | pookmark |
やることが多い割には時間は限られている
JUGEMテーマ:人生論 

 今度、シンガポールに転勤する同僚から、会社の若者の人生相談に乗ってやってくれ、と頼まれた。 自分はシンガポールに行くから後を頼む、と言うことらしい。

 会ってみると25歳、会社全体が見えるようになりたい、という。 あまりに漠然とした、ワープしかかっているこの人は何を考えているのだろうといろいろ聞いてみた。 つまるところ、言われるがままに業務をこなすことに疑念を感じているらしい。 自分もそうであったとは思いつつも、それは目の前のパズルのピースを集めてみないで全体像を見ようとしているに等しい。まずは小片を集めてある程度の形を作り、それから全体像を創造していく必要があるだろう。

また、会社の業務に縛られて自分の思い通りに勉強が出来ない、ともこぼしていた。 オンナと付き合ったり、家族を持てばそんな時間は自分で作り出すしかない。 そんなこともわかっていないのか、とも思ったが、それが今の若いものであろうな。 自分のときは勉強時間は自分で作り出すと思っていた。 だからこそ学生時代はバイトもやったし、恋もした。 しかし、ゼミの週毎の小論文は欠かさず書いていたが。

いつでも若者の特権は若さと時間である、痛感する。だからこそ、年寄りはその真反対のことで価値観を作り出していかなくてはならない。 

 若者と話をすることで却って自分が触発されるようになるとはなんとも皮肉である。 しかし、それが明日への糧になるのであろうと思う。
| 転職後 | 23:55 | comments(0) | - | pookmark |
宴会幹事
転職以来、部署内最年少が続き、ずーっと宴会の幹事である。いい歳こいたおっさんが幹事で安酒場に電話をかけるのはうんざりである。飲み放題でなければダメ、とか、料理がしけている、など、言いたい放題である。

だったら自分で手配してやってほしい位である。四月のこの時期にリードタイム一週間で手配出来ただけでも奇跡である。

ドタキャンする奴は出るし、予算が不足しなかったのは奇跡である。

会計が終わって、速攻帰宅、二次会は糞食らえ、である。
| 転職後 | 23:55 | comments(0) | - | pookmark |
外人部隊親睦会発足か?
JUGEMテーマ:転職しても大変 

 転職後の会社は、転職組の基礎、および専門能力の高さがモノをいう。 しかし、生え抜きのプロパーから見れば自分たちを駆逐していく高技能集団であり、妬み嫉みをしょっちゅうである。 転職組み(外人)はバラバラではプロパーの集団戦には対応しきれない。 だったら、外人も派閥とまでは言わないが、横の連携は必要だと考えて、外人部隊の創設を行うことにした。大々的なことは出来ないが、飲み会でもやって知り合っておけば困った時にやりやすい、というのもあるし、飲んでみれば気心も知れると言うものである。

 で、今日は4人のスモールスタートだったが、気が付けば7人に。 大箱居酒屋でも入りきれずやばいのでここで募集を打ち切ったが、本とはもう少しやりたいところである。

 やはり、今回終結したメンバーは優秀で、参考になる話も多かった。今ならまだ会社を立て直すことは出来る。会社を立て直して、若いプロパーに引き継いでいければいいのだ。 年寄りの無能プロパーのために会社があるわけではない。 きついことで申し訳ないが、能力がなく、やる気のない方にはどいていただくしかない。 能力が無くてもやる気のある方はまだ予知があるとは思うのだけれど。

 結局二軒はしごし、二日酔いになるまで飲んだ。 久しぶりに楽しいお酒。
| 転職後 | 23:55 | comments(0) | - | pookmark |
戦い済んで日が暮れて
今週はかなり時間配分が悪い働き方をした。 監査が重なっているとはいえ、隣の奴が仕事を振り込むので自分のやりたいように仕事ができなかったのだ。そこに持ってきて、自部署の自堕落ぶりを報告することも頼まれてレポートを書いていたから、効率が悪いこと夥しい。

自堕落ぶりレポートはもはや告発に近い内容であろうと思う。自分の部署にケンカを売るに等しいな。しかし、ここで浄化できなければ鼎の軽重が問われる事態になってしまうであろうと思う。そこまでしても告発をするのは一人では不可能だ。勿論、共犯がいるわけだが、そいつは逃げない前提だから、こっちも毒をくらわば、の覚悟はある。
来週中に片付けることは山ほどある。しかしながら時間は限られている。プライオリティをつけてやっつけていくしかない。 シンガポールは遠い国だ。 準備は万端は無理でも可能なことは準備しなければならない。
| 転職後 | 23:55 | comments(0) | - | pookmark |
シンガポール、アゲイン
再来週はシンガポールにお出かけである。仕事とはいえ、楽しみである。

旧知のジョアン、長島監督とはアポイントを取れた。再開が、とても楽しみである。随分時間が経ってしまったが、やはり行ってみたくてたまらない。あの島にはパワーがあると思う。暑くてキツイけど、なぜか愛している。

過去のココロを取り出すことになるだろう。それは厳しくも甘い思い出たるか?そうではないことは明らかであるが、それでも行きたい、そう思えるうちが幸せなのかも知れない。
| 転職後 | 23:55 | comments(0) | - | pookmark |
イブの夜には。職業人としての倫理。
どうやらまた、水面下での暗躍が期待されているらしい。
先日のインドネシアでの監査先で不満が噴出して一波乱ありそう。 日本語しか喋れないのが大挙して大名監査をすれば、反感を買うことは明らかである。

組織のトップが締まりがない人物であるし、綱紀も乱れていたから、監査がなんだ、ということだろう。公私混同も激しく、個人的には巻き込まないで欲しいと思う。

コンプライアンス部門長と握った。喧嘩両成敗でこちらもタダでは済むまい。そもそも、社長直轄の部署がチェックも受けずやりたい放題なら、それは無法集団に成り下がってしまう。自分を律してこそ、の部署のハズである。
しかも、不祥事で会社が倒れれば、全社員が路頭に迷う。個人ではなく、組織の対応が必要とされているということだろう。
| 転職後 | 23:55 | comments(0) | - | pookmark |
地下牢にて
今日は一日中、研修であった。 勤務先にある研修所であったが、地下二階があるとは知らなかった。
リノベーションから日が浅いらしく、自分が普段勤務しているエリアとはかなり違う様子であった。

しかし、地下二階でも、携帯キャリアのステーションがないので、電波は届かず。 研修に集中出来る環境、と言えばいいのか、最近ではあまり無い環境であった。

研修後は直ぐに次の出張先のイギリスの担当者と英語で電話会議であった。しっかり働いた充実感があるものの、相当、消耗したのも事実であった。
| 転職後 | 21:28 | comments(0) | - | pookmark |
アニキ宴会
 アニキ宴会で五反田の韓国料理屋に行ってきた。 アニキ宴会は自分が転職したことで、まさにプライベート宴会となった。こういう気兼ねがない宴会はいいね。

 元の会社関係者とはこれで3回目くらいの宴会だが、元の会社のヒトとこんなに繋がっているとは思わなかったな。 海外出ればなおさらかもしれない。
ヒトとヒトとのつながりって、バカにできないな。 コネとは違うれども、一人では生きていけない、という現実だな。 ネットワークで繋がるようになったからこそ、さらにこういう傾向は進むのではないかと思う。

 人生一期一会、袖擦り合うも何かの縁、とはよく言ったもの。
| 転職後 | 23:55 | comments(0) | - | pookmark |
やはり辞めて正解だったか
 昨夜は以前の会社の同僚、上司と飲み会をした。 1年経って、無事に居つきました、という報告である。 無事に辞めたので関係良好なせいもあり、飲み会の実現となった。
前の会社は経営的に厳しく、リストラがない代わりに給料やボーナスは低いままである。 安定性なら抜群で、親会社の支援も望めるからよいのであるが、なにせ超安定だからミスは絶対に許されることはない。

 いろいろな四方山話も出たが、興味深いのは敗者復活には極めて消極的であり、一回でも罰が付けば飼い殺されるということがはっきりと語られたことであった。 現役の同僚にはショックだったかもしれないが、自分的には納得できた感は強かった。 評価Eからの子会社出向という名の左遷、メンタルヘルス患い、離婚、と転げ落ちるようにダメになっていた時期があったからやはり人生をリセットする必要があったのだと思う。

 いいヒトが多くて、自分を育ててくれたいい会社だったけど、やっぱり最後にはダメだったということが判っただけでも儲けモノか?

 やはり人生はやり直せるのだから絶望してはいけない。 打って出ることが正解とは言わないが、人生は一度なのだからチャレンジ出来てよかった、と思った。 
| 転職後 | 11:55 | comments(0) | - | pookmark |
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